Job Description
**Principais responsabilidades/atividades**:
- Definir prioridades e planejamento de times e entregas dos projetos, mediantes a escopo e tempo e saúde do projeto.
- Organizar, analisar e mensurar as demandas e fluxos de trabalho das equipes envolvidas nos projetos.
- Balancear e atribuir responsabilidades para a equipe de acordo com os devidos skills, baseado em metodologias ágeis.
- Gerir e acordar metas do time, monitorar e orientar os colaboradores, realizar coaching e feedback, proporcionando aos colaboradores o senso de desenvolvimento garantindo seu crescimento e evolução profissional.
- Gerir e monitorar diferentes tipos de indicadores, pessoas, sistemas, faturamentos e projetos.
- Garantir e manter a comunicação sobre os valores e cultura da empresa bem como suas diretrizes organizacionais.
- Manter-se disponível e aberto as pessoas e times para desenvolver relacionamentos com equipe, pares, líderes e grupos de apoio visando facilitar o diálogo aberto, resp...
- Definir prioridades e planejamento de times e entregas dos projetos, mediantes a escopo e tempo e saúde do projeto.
- Organizar, analisar e mensurar as demandas e fluxos de trabalho das equipes envolvidas nos projetos.
- Balancear e atribuir responsabilidades para a equipe de acordo com os devidos skills, baseado em metodologias ágeis.
- Gerir e acordar metas do time, monitorar e orientar os colaboradores, realizar coaching e feedback, proporcionando aos colaboradores o senso de desenvolvimento garantindo seu crescimento e evolução profissional.
- Gerir e monitorar diferentes tipos de indicadores, pessoas, sistemas, faturamentos e projetos.
- Garantir e manter a comunicação sobre os valores e cultura da empresa bem como suas diretrizes organizacionais.
- Manter-se disponível e aberto as pessoas e times para desenvolver relacionamentos com equipe, pares, líderes e grupos de apoio visando facilitar o diálogo aberto, resp...