Job Description
Overview
Na função de Coordenador(a) de Departamento Pessoal , o(a) profissional atuará na coordenação e supervisão de todas as rotinas do Departamento Pessoal, como folha de pagamento, férias, admissões, rescisões, ponto eletrônico e processo de benefícios (VT, VA, assistência médica, seguro de vida, etc.). Além disso, apoiará auditorias internas e externas relacionadas ao DP, propondo melhorias de processos e automações (ex.: implantação de sistemas ou ferramentas de controle).
Responsabilidades
- Coordenar e supervisionar as rotinas do Departamento Pessoal.
- Gerenciar folha de pagamento, férias, admissões, rescisões, ponto eletrônico e benefícios.
- Participar de auditorias internas e externas e propor melhorias de processos e automações.
- Implementar ou sugerir melhorias de sistemas ou ferramentas de controle.
Qualificações
- Formação superior em administração ou áreas correlatas.
- Sól...