Job Description
RESPONSABILIDADES
- Diseñar y aplicar estrategias jurídicas de defensa en litigios laborales, así como en materia civil, administrativa y penal
- Representar a la empresa ante tribunales laborales y autoridades administrativas, asegurando una adecuada defensa legal
- Atender y dar seguimiento a inspecciones, requerimientos y procedimientos ante autoridades como STPS, IMSS, Infonavit, Procuradurías y DGSP
- Asesorar a las áreas operativas y de Capital Humano en estrategias preventivas para reducir la judicialización de conflictos laborales
- Llevar todo el proceso en litigios que se presenten
REQUISITOS
- Licenciatura en Derecho con cédula profesional
- Experiencia mínima de 1 año en litigio laboral y gestión de equipos jurídicos
- Conocimientos sólidos de la legislación laboral mexicana LFT, NOMs, Reformas
- Experiencia en juicios laborales, individuales y colectivos
- Sobre...