Wie sieht Deine Antwort auf folgende Fragen aus?
Mitarbeiterführung und -entwicklung im Sinne des neuen Leitbildes? Das liegt mir im Blut und macht richtig Spaß!Personal- und Organisationsentwicklung? Psychologische Sicherheit und die dienende Führung sind für mich Fixpunkte, die ich mit neuen Ideen bei der gemeinsamen Entwicklung verbinde.Strategische Bestandssteuerung in Abstimmung mit dem Hauptabteilungsleiter? Kein Problem! Das mache ich mit Leichtigkeit im Geschäftsgebiet.Planung, Abstimmung und Controlling in Abstimmung mit dem Hauptabteilungsleiter? Das klingt nach einer spannenden Herausforderung, für die ich mich begeistern kann!Betreuung strategische wichtiger Kunden- und Vertriebspartnerverbindungen? Klar, das ist genau mein Ding!Produktentwicklung? Das begleite ich gerne in Zusammenarbeit mit den Kollegen als weiteren Bestandteil in meinem abwechslungsreichen Aufgabenbereich. Was b...