Job Description
Responsabilidades
:• Gestão administrativa de colaboradores e candidatos;
• Elaboração e gestão de contratos de trabalho;
• Recolha, organização e arquivo de documentação;
• Registo e atualização de dados em sistema;
• Gestão de admissões, cessações e processos contratuais;
• Apoio ao processamento salarial e controlo de assiduidade;
• Contacto diário com colaboradores, clientes e entidades externas;
• Apoio aos processos de recrutamento e seleção;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos legais e administrativos inerentes ao Trabalho Temporário.
Perfil Pretendido:
• Formação em Recursos Humanos, Gestão, Administração ou área similar;
• Experiência mínima de 2 anos em funções administrativas de RH;
• Experiência no setor de Trabalho Temporário (preferencial);
• Conhecimentos de legislação laboral portuguesa;
• Bons conhecimentos de informática, nomeadamente Excel;
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