Job Description
Requisitos del puesto
- Escolaridad: Lic en Psicología, Pedagogía, Administración o afin
- Experiencia: Experiencia previa mínimo de 1 año en beneficios y compensaciones para un HC arriba de **** personas
- Habilidades: Conocimientos avanzados en beneficios y compensaciones.
- Administrar y coordinar los beneficios para los empleados, como préstamos, equipo de trabajo, vales de despensa y gasolina, etc.
- Colaborar con el equipo de recursos humanos en la implementación de políticas y procedimientos relacionados con los beneficios.
- Sueldo competitivo
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Jornada laboral de lunes a viernes 100% presencial
- Prestaciones de ley y superiores