Job Description
Descrição da vaga:
O profissional será responsável por todo o ciclo de vida do colaborador, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista, mas atuará como referência técnica e operacional nos processos de desligamento, assegurando cálculos precisos e uma experiência humanizada.
Formação e Qualificações
Escolaridade: Ensino Superior completo em Administração ou Gestão de RH.
Conhecimentos Técnicos:
Domínio da CLT e legislação previdenciária.
Vivência prática com eSocial, DCTFWeb e sistemas de folha de pagamento (ex: Protheus).
Pacote Office intermediário (foco em Excel para conferência de encargos e relatórios).
Desejável especialização em Direito do Trabalho ou Cálculos Trabalhistas.
Requisitos de Experiência
Experiência sólida na rotina de Departamento Pessoal (admissão, férias, ponto e benefícios).
Expertise em Rescisões: Cálculo de verbas rescisórias (aviso prévio, médias de variáveis, multas do FGTS).
Experiência em Homologaç...
O profissional será responsável por todo o ciclo de vida do colaborador, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista, mas atuará como referência técnica e operacional nos processos de desligamento, assegurando cálculos precisos e uma experiência humanizada.
Formação e Qualificações
Escolaridade: Ensino Superior completo em Administração ou Gestão de RH.
Conhecimentos Técnicos:
Domínio da CLT e legislação previdenciária.
Vivência prática com eSocial, DCTFWeb e sistemas de folha de pagamento (ex: Protheus).
Pacote Office intermediário (foco em Excel para conferência de encargos e relatórios).
Desejável especialização em Direito do Trabalho ou Cálculos Trabalhistas.
Requisitos de Experiência
Experiência sólida na rotina de Departamento Pessoal (admissão, férias, ponto e benefícios).
Expertise em Rescisões: Cálculo de verbas rescisórias (aviso prévio, médias de variáveis, multas do FGTS).
Experiência em Homologaç...