Job Description
Descripción empresa
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Misión del cargo
Analizar y gestionar la compensación fija y variable de la Compañía para velar por un pago equitativo interno y competitivo con el mercado.
Funciones del cargo
- Analizar y definir las propuestas de renta de las posiciones de la Compañía
- Simular, analizar y evaluar distintos escenarios de compensaciones para la generación de cambios y/o nuevos modelos
- Participar en la evaluación de cargos en el Comité de Evaluación semanal
- Calcular y validar incentivos mensuales de las diferentes áreas
- Coordinar, calcular y validar el incentivo anual de Sodimac
- Analizar y proponer mejoras en los distintos proyectos y procesos de compensaciones
Requisitos
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