Job Description
- Formação em RH, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
- Vivência em rotinas de DP ou RH operacional;
- Familiaridade com ferramentas digitais e sistemas de RH.
Diferenciais:
- Experiência com rotinas administrativas de departamento pessoal;
- Experiência em comunicação interna e endomarketing;
- Interesse em inovação e tecnologia aplicada a RH.
- Apoiar os processos de admissão, demissão e movimentações contratuais;
- Gestão de documentação, contratos e registros funcionais;
- Apoio à gestão de benefícios, férias, afastamentos e controles administrativos;
- Interface com contabilidade, jurídico trabalhista e fornecedores;
- Apoiar a automação dos processos de DP e RH;
- Estruturação de fluxos automatizados (admissão, desligamento, benefícios, documentos, solicitações internas);
- Uso de ferramentas digitais, formulários ...