Job Description
- Realizar o processo completo de admissão, demissão e integração de colaboradores
- Controlar e conferir folha de pagamento (salários, horas extras, comissões, benefícios, descontos, etc.)
- Gerenciar ponto eletrônico e banco de horas
- Administrar benefícios (VT, VR, convênios, etc.)
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e convenções coletivas
- Enviar e acompanhar obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, DIRF, etc.)
- Atuar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios e direitos
- Apoiar o RH em rotinas administrativas e indicadores da área
#J-18808-Ljbffr