Job Description
Descrição do Cargo
O Analista de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar as atividades relacionadas ao departamento pessoal da empresa, garantindo o cumprimento das obrigações legais e a satisfação dos colaboradores. Este papel desempenha um papel crucial na gestão eficaz dos recursos humanos e no apoio ao crescimento organizacional.
Responsabilidades
- Processamento de Folha de Pagamento
- Gestão de Benefícios
- Cumprimento Legal
- Administração de Pessoal
- Relacionamento com Funcionários
- Gestão de Ponto
Requisitos
- Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas relacionadas.
- Experiência prévia em funções similares, preferencialmente com conhecimento em sistemas de folha de pagamento e legislação trabalhista.
- Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética e discreta.
- Excelentes habilidades de comunicação e capacid...