RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Conferir os registros de ponto Efetuar as admissões Processar a folha de pagamento Confeccionar relatórios e indicadores Providenciar os pagamentos dos encargos trabalhistas e sociais envolvidos no processo de pagamento de colaboradores e fechar o período do ESOCIAL; Controlar as férias dos colaboradores Controlar os benefícios fornecidos aos colaboradores
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou correlatos Experiência no cargo e/ou similar de no mínimo 03 anos Conhecimentos em sistema e processos de folha de pagamento, movimentação de pessoal, legislação trabalhista e benefícios
ADDITIONAL INFORMATION
Plano de saúde Plano de odontológico Seguro de vida Cartão Alimentação Gympass Café da manhã...