Job Description
Responsabilidades e atribuições
- Controle de documentos de admissão e rescisão de contratos de trabalho (TRCT).
- Gestão de benefícios.
- Gestão de ponto eletrônico.
- Efetuar o lançamento e a conferência de informações da folha de pagamento.
- Controle e agendamento de férias.
- Lançamento de licenças/afastamentos/atestados.
- Garantia do cumprimento da CCT.
- Manter os registros dos colaboradores sempre atualizados.
- Garantia da conformidade com as normas internas da empresa.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento em Ciências contábeis ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 6 meses na função.
- Requisitos desejáveis: Cursos complementares na área de Gestão de pessoal.
Benefícios
- Vale Refeição
- Vale Transporte (GVBus ou Vale combustível no Caju)
- Plano Odontológico