Job Description
Analista de DHO PL - 1023
Principais Atribuições:
Conduzir o projeto de Avaliação de Desempenho da empresa, garantindo planejamento, execução, comunicação e acompanhamento dos resultados;
Desenvolver e acompanhar PDIs junto aos gestores, orientando na definição de metas, competências e ações de desenvolvimento;
Elaborar relatórios e dashboards de people analytics para apoio na tomada de decisões estratégicas;
Apoiar gestores na leitura de resultados e na condução de conversas de desenvolvimento com equipes;
Garantir a atualização e integridade das informações nos sistemas de gestão de pessoas;
Fomentar a cultura de feedback, desenvolvimento e melhoria contínua;
Captar, controlar e analisar dados de entrevistas de desligamento;
Aplicar e monitorar indicadores de NPS.
Requisitos:
Desejável Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
Desejável experiência com avaliação e desenvolvime...
Principais Atribuições:
Conduzir o projeto de Avaliação de Desempenho da empresa, garantindo planejamento, execução, comunicação e acompanhamento dos resultados;
Desenvolver e acompanhar PDIs junto aos gestores, orientando na definição de metas, competências e ações de desenvolvimento;
Elaborar relatórios e dashboards de people analytics para apoio na tomada de decisões estratégicas;
Apoiar gestores na leitura de resultados e na condução de conversas de desenvolvimento com equipes;
Garantir a atualização e integridade das informações nos sistemas de gestão de pessoas;
Fomentar a cultura de feedback, desenvolvimento e melhoria contínua;
Captar, controlar e analisar dados de entrevistas de desligamento;
Aplicar e monitorar indicadores de NPS.
Requisitos:
Desejável Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
Desejável experiência com avaliação e desenvolvime...