Job Description
Atuar na estruturação, desenvolvimento e evolução das ações de Educação Corporativa, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da organização. Responsável por planejar, implementar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento, bem como gerir indicadores, processos e fornecedores, assegurando a qualidade e efetividade das ações da Universidade Corporativa. Essa posição é fundamental para assegurar que os treinamentos aconteçam com eficiência, apoiando desde a logística até o controle dos registros e indicadores.
Atividades:
- Planejar e estruturar programas de treinamento com base nas trilhas de carreira
- Realizar levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas
- Gerir orçamento da área de Educação Corporativa
- Gerenciar e acompanhar a execução dos cursos InCompany
- Definir, acompanhar e analisar indicadores de treinamento, propondo melhorias
- Desenvolver, revisar conteúdos técnicos e ...