Job Description
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume, com foco em vagas operacionais, administrativas e técnicas, conforme a demanda da operação.
- Atuar de forma end to end no processo seletivo:
- Alinhamento de perfil com gestores
- Divulgação de vagas em múltiplos canais
- Triagem curricular em grande escala
- Convocações e gestão de agendas de entrevistas
- Aplicação e análise de testes e avaliações psicológicas, quando aplicável
- Planejar e executar ações de recrutamento em massa, como mutirões, seleções coletivas e parcerias com instituições, feiras e comunidades.
- Gerenciar grandes volumes de candidatos simultaneamente, garantindo organização, comunicação clara e experiência positiva do candidato.
- Atuar de forma próxima aos gestores, entendendo a realidade operacional e ajustando estratégias de atração conforme necessidade.
- Monitorar ...