Job Description
**Desafios do cargo**:
- Onboarding: Garantir que os novos colaboradores tenham uma integração completa, fornecendo treinamento inicial e informações sobre a empresa e todos os departamentos.
- Desenvolvimento dos Colaboradores: Desenvolver programas de treinamento e capacitação para promover o crescimento profissional dos colaboradores e líderes.
- Gestão de Desempenho: Apoiar a avaliação de desempenho dos colaboradores, feedback e plano de desenvolvimento.
- Desenvolver e realizar manutenção do plano de cargos e salários.
- Realizar entrevistas de desligamento.
- Realizar apresentação em reuniões e irá preparar materiais de comunicação interna.
- Apoiar em projetos de endomarketing.
- Apoiar as lideranças no desenvolvimento profissional e gestão de times, planejando encontros através de técnicas e dinâmicas.
- Realizar rotinas administrativas, e controle de documentos de DP e RH.
- Atuar com rotinas DP, conferência de folha de pagamento, controle de pont...
- Onboarding: Garantir que os novos colaboradores tenham uma integração completa, fornecendo treinamento inicial e informações sobre a empresa e todos os departamentos.
- Desenvolvimento dos Colaboradores: Desenvolver programas de treinamento e capacitação para promover o crescimento profissional dos colaboradores e líderes.
- Gestão de Desempenho: Apoiar a avaliação de desempenho dos colaboradores, feedback e plano de desenvolvimento.
- Desenvolver e realizar manutenção do plano de cargos e salários.
- Realizar entrevistas de desligamento.
- Realizar apresentação em reuniões e irá preparar materiais de comunicação interna.
- Apoiar em projetos de endomarketing.
- Apoiar as lideranças no desenvolvimento profissional e gestão de times, planejando encontros através de técnicas e dinâmicas.
- Realizar rotinas administrativas, e controle de documentos de DP e RH.
- Atuar com rotinas DP, conferência de folha de pagamento, controle de pont...