Job Description
Principais Atribuições
- Administrar e controlar os benefícios (vale-alimentação, refeição, transporte, plano de saúde, entre outros).
- Realizar inclusões, exclusões e movimentações junto aos fornecedores.
- Conferir faturas e garantir a correta aplicação dos benefícios.
- Apoiar na negociação com fornecedores, buscando melhores condições e custos.
- Atuar na resolução de dúvidas e atendimento aos colaboradores.
- Garantir conformidade com políticas internas e legislação vigente.
Requisitos Obrigatórios
- Ensino superior completo ou em andamento (Administração, RH ou áreas correlatas).
- Experiência com gestão de benefícios.
- Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a benefícios.
- Pacote Office intermediário (especialmente Excel); Perfil organizado, analítico e com boa comunicação.
Benefícios
- Vale alimentação.
- Plano de saú...