Job Description
Atividades:
Apuração, manutenção e conferencia das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas.
Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações de rescisões, cálculo de encargos trabalhistas, controle e cálculo de férias; RAIS; 13º salário; garantia e cumprimento dos procedimentos legais. Realizar a emissão das guias de recolhimento de impostos, repasse financeiro e contábil e envio das informações para E-Social. Administrar benefícios/premiações concedidos pela empresa aos colaboradores, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões).
**Requisitos**
**Requisitos**:
Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Recursos Humanos.
É Fundamental possuir experiência na função, conhecimento em Pacote Office e conhecimento no Sistema Alterdata ...
Apuração, manutenção e conferencia das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas.
Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações de rescisões, cálculo de encargos trabalhistas, controle e cálculo de férias; RAIS; 13º salário; garantia e cumprimento dos procedimentos legais. Realizar a emissão das guias de recolhimento de impostos, repasse financeiro e contábil e envio das informações para E-Social. Administrar benefícios/premiações concedidos pela empresa aos colaboradores, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões).
**Requisitos**
**Requisitos**:
Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Recursos Humanos.
É Fundamental possuir experiência na função, conhecimento em Pacote Office e conhecimento no Sistema Alterdata ...