Job Description
Empresa busca profissional Analista de Gestão de Pessoas Sênior em São Paulo.
Responsabilidades
- Executar processos de contratação e desligamento de funcionários.
- Gerenciar férias, além de controlar e adquirir vale-transporte.
- Supervisionar o ponto eletrônico, efetuando correções e registros de horas extras.
- Atualizar e monitorar a planilha de controle do banco de horas.
- Verificar a folha de pagamento dos empregados CLT enviada pela contabilidade.
- Oferecer suporte aos colaboradores em questões referentes a salário, ponto e benefícios.
- Acompanhar as rotinas e solicitações ligadas ao sindicato.
- Trabalhar em colaboração com o escritório de contabilidade e a liderança de RH.
Atuações anteriores em Especialista em Recursos Humanos, Consultor de Gestão de Talentos, Coordenador de Desenvolvimento Humano ou Analista de Treinamento e Desenvolvimento podem indicar afinidade com algumas das ativ...