Job Description
Principais responsabilidades
Gestão de cronograma e follow-up: monitorar cronogramas, marcos e dependências; realizar follow-ups com áreas internas e fornecedores; registrar impedimentos e decisões.
Gestão de portfólio e status report: consolidar e atualizar status (andamento, próximos passos, bloqueios, riscos) com cadência recorrente para liderança.
Gestão de escopo e mudanças (change control): apoiar formalização de mudanças e impactos (prazo/custo/risco), mantendo trilha de aprovações e registros.
Gestão de riscos e comunicação: manter registro de riscos e planos de mitigação; comunicação proativa com stakeholders; preparar materiais para alinhamentos com gerência/diretoria
Organização de ritos e evidências: organizar reuniões de acompanhamento, atas, plano de ação e responsáveis; garantir rastreabilidade de decisões e pendências.
Interface com fornecedores e SLAs: acompanhar entregas e qualidade, cobrando prazos, evidências e tratativas quando houver desv...
Gestão de cronograma e follow-up: monitorar cronogramas, marcos e dependências; realizar follow-ups com áreas internas e fornecedores; registrar impedimentos e decisões.
Gestão de portfólio e status report: consolidar e atualizar status (andamento, próximos passos, bloqueios, riscos) com cadência recorrente para liderança.
Gestão de escopo e mudanças (change control): apoiar formalização de mudanças e impactos (prazo/custo/risco), mantendo trilha de aprovações e registros.
Gestão de riscos e comunicação: manter registro de riscos e planos de mitigação; comunicação proativa com stakeholders; preparar materiais para alinhamentos com gerência/diretoria
Organização de ritos e evidências: organizar reuniões de acompanhamento, atas, plano de ação e responsáveis; garantir rastreabilidade de decisões e pendências.
Interface com fornecedores e SLAs: acompanhar entregas e qualidade, cobrando prazos, evidências e tratativas quando houver desv...