Job Description
**Tipo de colaborador**:
- Confianza
**Objetivo del puesto**:
Otorgar el servicio de atracción de personal con calidad, cumpliendo con los procedimientos internos y en los tiempos establecidos que permita el logro de los objetivos de la compañía.
**Responsabilidades y actividades**:
- Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección y asesorar al jefe de personal en la búsqueda, selección e integración de talento.
- Realizar el proceso de selección de puestos quincenales y puestos semanales, becarios y Trainees.
- Realizar el proceso de promoción, pre-contratación y contratación de puestos.
- Realizar el proceso de integración de personal quincenal.
- Dar seguimiento y documentar el avance del proceso de cada vacante en los sistemas establecidos apegándose a los indicadores y proponer acciones que faciliten el cierre del proceso.
- Registrar y proporcionar información relacionada con proveedores que impactan en el proceso de reclutamiento y se...