Job Description
Atividades
Conduzir processos de recrutamento e seleção para PCDs, desde a divulgação das vagas até a contratação;
Descrição
- Garantir que os processos seletivos sejam acessíveis e inclusivos, respeitando a legislação (Lei de Cotas – Lei nº 8.213/91).
- Desenvolver e manter parcerias com instituições, associações e consultorias especializadas em inclusão de PCDs;
- Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e dinâmicas de grupo adaptadas às necessidades dos candidatos;
- Acompanhar a integração de novos colaboradores PCDs, em conjunto com as áreas de Treinamento e Desenvolvimento e Gestão de Pessoas;
- Orientar gestores e equipes sobre práticas inclusivas e de acessibilidade no ambiente de trabalho;
- Elaborar relatórios e indicadores de recrutamento de PCDs, monitorando cumprimento das cotas legais e metas internas.
Requisitos
- Formação superior completa em Psicol...