Analista de Recrutamento e Seleção Júnior

**Responsabilidades e atribuições**:
Responsável por desenvolver e executar os processos de recrutamento e seleção;
Trabalhar o engajamento, fortalecimento da marcar empregadora no mercado, identificar e reter talentos;
Apoiar e contribuir com os gestores na busca do perfil mais aderente a necessidade;
Criação, desenvolvimento e manutenção de Programas de Entrada;
Preservar o cumprimento das cotas legais de Pessoas com Deficiência;
Elaboração e manutenção de indicadores da área;
Propor melhorias para o processo de recrutamento e seleção;
Contribuir no cumprimento dos processos da área de Gente.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Superior completo (Psicologia, Administração, Gestão de RH ou afins);
Experiência em Recrutamento e seleção (Briefing com gestor, divulgação, entrevistas, testes, indicadores, proposta);
Disponibilidade para trabalhar presencial em Campo Bom/ RS;
Conhecimento no processo de admissão;
Inglês intermediário ou fluente, será um dif...