Job Description
- Preferência ter conhecimento no segmento de bares ou restaurantes.
Objetivo:
Atrair, selecionar e integrar profissionais, com foco nas diretrizes estabelecidas pela área de desenvolvimento humano.
Principais Atribuições:
- Administra os processos de atração e seleção da empresa.
- É responsável pela busca constante de novas fontes de recrutamento.
- Faz levantamento de perfil com solicitantes.
- Faz triagem de currículos e convocação de candidatos.
- É responsável pela condução dos processos seletivos para todos os níveis, desde a abertura da vaga até o fechamento.
- Faz análise de dados dos candidatos e elabora parecer seletivo.
- É responsável por ministrar treinamentos de integração e código de conduta.
- Faz o acompanhamento do processo de integração durante os 30 dias.
- Acompanha o processo de mapeamento de competências, com objetivo de aperfeiçoa...