Job Description
Requisitos:
Graduação em Adm, RH, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência prévia em Recrutamento & Seleção, preferencialmente em consultorias de RH ou ambientes dinâmicos e de alto volume.
Domínio de técnicas de entrevista por competências, avaliação comportamental e mapeamento de mercado.
Experiência no uso de ATS para gestão de processos seletivos.
Capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, mantendo alto nível de qualidade e cumprimento de prazos.
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
HABILIDADES
Graduação em Adm, RH, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência prévia em Recrutamento & Seleção, preferencialmente em consultorias de RH ou ambientes dinâmicos e de alto volume.
Domínio de técnicas de entrevista por competências, avaliação comportamental e mapeamento de mercado.
Experiência no uso de ATS para gestão de processos seletivos.
Capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, mantendo alto nível de qualidade e cumprimento de prazos.
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
- Nível hierárquico: Analista
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
HABILIDADES
- Recrutamento
- Processos de seleçã...