Job Description
Descrição das Atividades
- Realizar a divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais utilizados pela empresa;
- Realizar triagem curricular conforme os requisitos definidos para cada vaga;
- Conduzir entrevistas iniciais e apoiar os gestores nas etapas de seleção;
- Aplicar testes técnicos, comportamentais ou avaliações definidas no processo seletivo;
- Organizar e acompanhar todas as etapas do processo seletivo, garantindo registro adequado das informações;
- Manter comunicação com candidatos ao longo do processo, informando etapas e devolutivas;
- Apoiar na condução de processos seletivos internos e programas de promoção ou movimentação interna;
- Realizar o acompanhamento de indicadores de recrutamento e seleção, como tempo de fechamento de vagas e qualidade das contratações;
- Apoiar na construção e atualização de descrições de cargos e perfis profissionais; ...