Job Description
Responsabilidades
- Gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde a abertura da vaga até a contratação.
- Conduzir entrevistas por competências e aplicar testes psicológicos e técnicos para avaliar candidatos.
- Elaborar e divulgar descrições de vagas atraentes em diversas plataformas de recrutamento.
- Realizar hunting ativo e mapeamento de mercado para identificar talentos alinhados ao perfil desejado.
- Manter a comunicação com os candidatos durante todo o processo seletivo, garantindo uma boa experiência.
- Fornecer feedback construtivo aos candidatos e stakeholders internos.
- Garantir a conformidade com as políticas internas e a legislação trabalhista durante o processo de seleção.
Requisitos
- Formação superior completa em Psicologia.
- Experiência comprovada (mínimo de 2 anos) em recrutamento e seleção, preferencialmente em volume.
- Conhecimento sólido em técnicas ...