Job Description
Responsável pelo planejamento e gestão do setor de RH da unidade, incluindo controle do
quadro de funcionários, gestão das rotinas trabalhistas, aplicação de treinamentos, entre outros.
Requisitos:
Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas.
Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas.
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
quadro de funcionários, gestão das rotinas trabalhistas, aplicação de treinamentos, entre outros.
Requisitos:
Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas.
Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas.
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
- Nível hierárquico: Analista
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos