Job Description
Atividades e responsabilidades:
- Atuar com uma visão estratégica em todos os subsistemas do RH em parceria com os gestores.
- Administram pessoal e plano de cargos e salários; promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal.
- Efetuam processo de recrutamento e de seleção, auxiliam no gerenciamento de plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados.
- No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.
- Executam serviços de apoio nas áreas de departamento pessoal.
- Auxiliar nos processos admissionais, demissionais.
- Atender clientes, fornecendo e recebendo informações sobre os funcionários da empresa; gerir documentação de terceiros.
- Realizar recrutamento e seleção, conduzir os treinamentos e apoiar o desenvolvimento das equipes.
- Efetuar a integração de novos colaboradores.
- Administram relações de trabalho e c...