Job Description
Requisitos e Conhecimentos Técnicos
- Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
- Desejável Pós Graduação;
- Conhecimentos em rotina de Administração Pessoal;
- Vivência prática em subsistemas de RH;
- Domínio de ferramentas de gestão de Recursos Humanos;
- Gestão por Competências;
- Sistemas de gestão e Pacote Office;
- Processos de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios;
- Rotinas de Administração de Pessoal e Legislação Trabalhista.
Principais Atividades
- Conduzir processos de Recrutamento & Seleção (análise de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e pareceres técnicos);
- Acompanhar integração de novos colaboradores e período de experiência;
- Coordenar e executar ações de Treinamento & Desenvolvimento e Pesquisa de Clima Organizacional;
- Administrar processos de Remuneraç...