Job Description
Requisitos: Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e Administração.
Objetivo do Cargo: Executar processos de recrutamento e seleção garantindo contratações alinhadas a necessidade da empresa e conduzir processos de RH.
Atividades:
Atualizar e gerenciar indicadores de vagas, alimentando dashboards com informações de processos seletivos.
Criar e divulgar vagas nas plataformas de recrutamento (Sólides, LinkedIn, Instagram, Bauru Empregos, Nativa FM), realizando a triagem de currículos;
Conduzir todas as etapas do processo seletivo, incluindo triagem, recrutamento, entrevistas, aplicação de provas teóricas ou práticas e envio de feedbacks;
Enviar briefings de candidatos finalistas para o requisitante e agendar etapas finais de processo seletivo;
Formalizar as admissões para o Departamento Pessoal (DP), incluindo a emissão de cartas de abertura de conta salári...