Job Description
Atividades
- Realizar a admissão de novos colaboradores.
- Realizar integração de novos colaboradores.
- Organizar e manter atualizados os arquivos.
- Realizar processo de recrutamento e seleção.
- Executar e controlar os processos de jornada de trabalho.
- Controlar e monitorar afastamento e atestado médicos.
- Controlar e encaminhar colaboradores para exames ocupacionais.
- Executar ações de endomarketing.
- Realizar entrevistas de desligamento.
- Executar o fechamento da folha de pagamento.
- Executar o controle das escalas de férias e elaboração de férias.
- Executar outras atribuições semelhantes conforme a necessidade.
Requisitos
- Ensino superior cursando em Administração, Contábeis, Gestão de RH, Direito, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
- Vivência em rotinas de departamento pessoal, recrutamento e seleção, desenvolvimento e ...