Job Description
Qualifications
- Experiência na função;
- Ensino superior em administração, recursos humanos;
Responsibilities
- Planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;
- Acompanhar o desempenho dos colaboradores e promover ações de desenvolvimento;
- Atuar na gestão do clima organizacional e na criação de um ambiente de trabalho positivo;
- Monitorar e garantir a conformidade com a legislação trabalhista;
- Auxiliar a gerência em questões de gestão de pessoas;
- Atuar como um elo entre a alta gestão e a equipe, comunicando as estratégias da empresa e as necessidades da equipe.
#J-18808-Ljbffr