Job Description
Descrição:
- Efetuar processo de recrutamento e de seleção;
- Coordenar sistemas de gestão de desempenho;
- Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
- Gerir plano de benefícios;
- Eventos;
- Administrar relações de trabalho;
- Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados;
- Administrar plano de cargos e salários;
- Executar administração de pessoal.
**Requisitos**:
Buscamos profissional com nível superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou com formação voltada para a área da psicologia organizacional. Experiência e vivência nas atividades descritas. Desejável Conhecimento das atividades de Departamento de Pessoal. Domínio do Pacote Office. Desejáveis: Experiência no ramo hoteleiro; Experiência com gestão de pessoas; Conhecimento em sistemas de RH; Especialização em análise de perfil comportamental aplicada.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: a partir de R$2.500,00 por mês
Horário d...
- Efetuar processo de recrutamento e de seleção;
- Coordenar sistemas de gestão de desempenho;
- Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
- Gerir plano de benefícios;
- Eventos;
- Administrar relações de trabalho;
- Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados;
- Administrar plano de cargos e salários;
- Executar administração de pessoal.
**Requisitos**:
Buscamos profissional com nível superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou com formação voltada para a área da psicologia organizacional. Experiência e vivência nas atividades descritas. Desejável Conhecimento das atividades de Departamento de Pessoal. Domínio do Pacote Office. Desejáveis: Experiência no ramo hoteleiro; Experiência com gestão de pessoas; Conhecimento em sistemas de RH; Especialização em análise de perfil comportamental aplicada.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: a partir de R$2.500,00 por mês
Horário d...