Job Description
Responsabilidades e atribuições
Administrar os benefícios como VR, VT, AM, AO, auxilio creche, telemedicina e outros programas internos, realizar o controle e execução das rotinas de benefícios: Rateio de faturas, conferência e alocação correta dos custos;
Conduzir projetos de melhoria;
Criar políticas de benefícios;
Atuar com as regras trabalhistas assegurando conformidade com políticas internas que se conectam com benefícios;
Construir indicadores e relatórios (KPIs, NPS, sinistralidade e taxa de adesão e etc);
Implantação de ferramenta de benefícios em com adequação de beneficios e incorporação de novas empresas;
Atender os RH's das unidades esclarecendo dúvidas e orientando sobre regras e utilização dos benefícios;
Vivenciar estrategicamente o acompanhamento de saúde;
Acompanhar as práticas de mercado.
Requisitos e qualificações
Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia ou ár...