Job Description
Vaga para atuação no setor de RH.
Responsabilidades
- Gestão geral do setor de RH.
- Criação e padronização de processos, procedimentos e POPs.
- Avaliação de candidatos e colaboradores (fit com o cargo) e ????? de mudanças estratégicas.
- Gestão e conferência de informações da folha de pagamento junto ao DP/contabilidade.
- Execução de processos seletivos e envio de dados para contratação.
- Interface com jurídico (questões trabalhistas).
- Interface com consultoria de segurança do trabalho.
- Controle e distribuição de EPIs.
- Apoio a ações de endomarketing e bem-estar dos colaboradores.
- Gestão de folha de pagamento e exames ocupacionais.
- Condução de entrevistas e triagens.
Qualificações
- Experiência em RH/DP (empresas com +25 funcionários).
- Conhecimento sólido da CLT e convenções coletivas.
- Noções de direito trabalhista (análise de riscos/pa...