Job Description
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na elaboração, controle e acompanhamento do orçamento de mão de obra , incluindo headcount e custos de pessoal;
- Desenvolver, atualizar e analisar indicadores e dashboards de People Analytics , apoiando a tomada de decisão;
- Realizar análises salariais , incluindo enquadramento, movimentações, promoções e ciclos de mérito;
- Apoiar na manutenção e atualização da estrutura de cargos e salários ;
- Garantir a aplicação das políticas de remuneração e diretrizes internas da companhia;
- Apoiar a condução de ciclos de mérito, promoções e revisões salariais ;
- Elaborar materiais, relatórios e análises para suporte à liderança e áreas de negócio;
- Atuar no controle e previsibilidade dos custos com pessoal , assegurando consistência e confiabilidade dos dados;
- Contribuir para a padronização e governança dos p...