Analista de Remuneraciones: Nómina, Beneficios y People Analytics

Una empresa farmacéutica busca un Analista de Remuneraciones para administrar la nómina y asegurar el cumplimiento normativo en procesos de compensaciones y beneficios. Entre las responsabilidades, se enfocará en la liquidación de haberes, elaboración de reportes y verificar la normativa laboral. Se requiere conocimiento en compensaciones y legislación laboral, además de habilidades avanzadas en Excel. Se ofrecen beneficios atractivos como días de vacaciones y obra social para el grupo familiar.
#J-18808-Ljbffr