Job Description
Responsabilidades
- Executar processos de admissão, rescisão e férias
- Processar folha de pagamento e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF)
- Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.)
- Controlar ponto eletrônico e horas extras
- Elaborar relatórios e obrigações acessórias
- Acompanhar programas de integração de novos colaboradores
- Sólida experiência no desenvolvimento de treinamentos e programas de capacitação
- Apoiar em ações de endomarketing e comunicação interna
Requisitos
- Formação: Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas
- Inglês avançado
- Experiência: Atuação prévia em rotinas de DP e subsistemas de RH
- Legislação trabalhista, pacote Office (Excel intermediário/avançado), sistema de folha de pagamento TOTVS e e-Social
- Competências Comportamentais: Organização e atenção a det...