Job Description
Atividades:
Gerar planilhas de conferência, relatórios de auditoria e análises de divergências de ponto Atender colaboradores e gestores em demandas relacionadas à jornada de trabalho, conforme SLA e prazos de fechamento de ponto Realizar manutenções no sistema SAP (ausências, afastamentos, trocas de turno e banco de horas) Apoiar na emissão e análise de relatórios de banco de horas e horas extras Efetuar cadastro de colaboradores nos relógios de ponto Monitorar funcionamento de relógios e catracas, identificando falhas (equipamentos off-line, marcações travadas, etc.) Realizar bloqueio/desbloqueio de crachás e atualização de dados Liberar acessos ao sistema de ponto Mobile (aparelhos corporativos e pessoais) Manter atualizado o banco de dados do sistema Mobile, incluindo exclusões de colaboradores desligados Requisitos Ensino superior cursando ou completo em RH, Administração ou áreas correlatas