Job Description
Descrição
Atuar na execução e organização dos processos de Recursos Humanos, garantindo o suporte às demandas operacionais da empresa, promovendo eficiência na gestão de pessoas e contribuindo para a redução da sobrecarga dos gestores operacionais.
Principais Responsabilidades
- Recrutamento e Seleção
- Realizar integração de novos colaboradores
- Atendimento aos Colaboradores, esclarecendo dúvidas e atuar como ponto de apoio entre colaboradores e empresa
- Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento
- Apoiar e realizar ações de engajamento e comunicação interna
- Controlar indicadores básicos de RH (turnover, etc.)
- Interface com Assessoria de RH Externa
Requisitos
Ensino superior cursando ou completo em: Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência prévia (mesmo que estágio) em rotinas de RH (foco em recrutamento e seleção)