Job Description
Analista de RH Pleno - Gente e Gestão - Unidade SL Osasco
Requisitos
- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas
- Formação complementar (pós‑graduação) será diferencial
- Experiência: Conhecimento em todos os subsistemas de RH; Excel e PPT avançado; Conhecimento em ferramentas de análise de negócios (Power BI) será diferencial
- Desejável vivência como Business Partner
Atividades
- Suportar as atividades relacionadas a gestão de pessoas garantindo a implementação de projetos, políticas e processos de RH
- Conhecer e entender as necessidades da sua área/unidade de atuação, de forma que haja uma atuação integrada na condução das ações
- Atuar em todos os subsistemas de RH, alinhado às políticas e normativas RDSL
- Suportar gestores no que tange a questões de Gente & Gestão. Prover aconselhamento, assistência e monitoramento das políticas, normat...