Job Description
Descrição da Vaga
ATIVIDADES:
- Elaborar e implementar ações de educação e desenvolvimento dos colaboradores e equipes considerando os objetivos estratégicos e indicadores da empresa;
- Responsável por todo processo de recrutamento e seleção. Tem por objetivo atrair os candidatos e selecionar ás oportunidades por meio de estratégias e levantamento de dados.
-Criar e avaliar cenários e gerenciar estratégias e ações capazes de influenciar diretamente no clima.
- Demonstrar capacidade de relacionamento entre liderança da organização para evolução de temas propostos com seus times.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Superior Completo em Psicologia, Administração ou Gestão de RH
- Conhecimento sobre os subsistemas de RH
- Experiência na função
HORÁRIO DE TRABALHO: 07:45 ÁS 17:33H (Segunda a sexta)
*Sábado compensado
REMUNERAÇÃO: R$4500,00
Tipo de vaga: Efetivo CLT