Job Description
O Analista de Recrutamento Júnior será responsável por dar suporte aos processos de recrutamento e seleção de candidatos para diferentes áreas da empresa, com foco em garantir que o cliente atraia os melhores talentos e atenda às necessidades de suas operações.
Principais responsabilidades:
- Triagem de currículos: Analisar candidaturas recebidas e realizar a pré-seleção com base nos requisitos das vagas.
- Agendamento de entrevistas: Organizar entrevistas com candidatos, fornecendo informações claras sobre o processo seletivo e a vaga.
- Realização de entrevistas iniciais: Conduzir entrevistas de triagem para avaliar competências técnicas e comportamentais dos candidatos.
- Aplicação de testes: Realizar testes e avaliações, quando necessário, para apoiar na escolha do candidato mais adequado.
- Acompanhamento do processo seletivo: Manter comunicação constante com os candidatos, garantindo um processo transparente e eficiente....