Job Description
Atividades
- Conduzir todo o ciclo de recrutamento e seleção em nível nacional para vagas administrativas, operacionais e eventualmente supervisão.
- Alinhar vagas com gestores, compreendendo o negócio, desafios do cargo e perfis ideais.
- Divulgar vagas (abertas ou confidenciais) de forma padronizada.
- Realizar triagem de currículos e levantamento de perfis.
- Executar hunting ativo em plataformas como LinkedIn e Infojobs.
- Conduzir entrevistas para todos os níveis, com foco em posições mais complexas.
- Acompanhar as etapas dos processos seletivos até a finalização.
- Encaminhar candidatos aprovados para exame admissional.
- Enviar candidatos aprovados para Administração de Pessoal e Benefícios com documentação e ASO.
- Conduzir processos seletivos junto a consultorias (mão de obra terceirizada).
- Lançar e acompanhar indicadores mensais de R&S.
Requisitos