Analista de R&S

Requisitos indispensáveis:
Experiência comprovada em recrutamento e seleção de alto volume
Vivência no segmento de segurança patrimonial e facilities
Conhecimento em sistemas e plataformas de R&S
Experiência com ferramentas de BI
Conhecimento em HK SAR2G
Principais responsabilidades:
Condução de processos seletivos end-to-end
Triagem de currículos e entrevistas em grande escala
Alinhamento com gestores para definição de perfis
Acompanhamento de indicadores e relatórios de recrutamento

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Rec...