Job Description
- Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones administrativas (mandos medios y altos), comerciales, seguridad, soporte operativo y empresas proveedoras de servicios.
- Levantar perfiles de cargo con los líderes de área, identificando funciones, competencias, experiencia requerida y condiciones del puesto.
- Publicar vacantes en portales de empleo, redes profesionales, bolsas de trabajo y otros canales de atracción de talento.
- Realizar filtro curricular, entrevistas telefónicas, entrevistas por competencias y validación inicial de candidatos.
- Coordinar entrevistas con jefaturas, evaluaciones técnicas, pruebas psicométricas y demás etapas del proceso de selección.
- Presentar candidatos finalistas con información clara sobre experiencia, competencias, fortalezas y ajuste al perfil requerido.
- Dar segui...