Job Description
Responsabilidades
- Levantar e analisar necessidades de treinamento junto às áreas, considerando indicadores de desempenho, resultados do negócio e diretrizes estratégicas da empresa;
- Planejar, organizar e executar treinamentos presenciais e/ou online (integrações, capacitações técnicas, comportamentais e de liderança);
- Atuar na condução de programas de desenvolvimento, como programas de sucessão, formação de líderes e trilhas de aprendizagem;
- Desenvolver conteúdos, materiais didáticos, apresentações, cronogramas e avaliações de aprendizagem;
- Apoiar a integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora, alinhada à cultura e aos valores da Farmácia Permanente;
- Acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores, feedbacks e resultados práticos no dia a dia;
- Controlar registros de treinamentos, listas de presença, certificados e relatórios da área;
- Apoiar aç...