Job Description
Requisitos:
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
- Experiência com Treinamento e Desenvolvimento.
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas.
- Habilidade para conduzir treinamentos e apresentações.
Atividades:
- Elaborar materiais de treinamento, apresentações e conteúdos de aprendizagem.
- Conduzir treinamentos presenciais e online para colaboradores de diferentes níveis.
- Avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores, pesquisas de reação e acompanhamento de resultados.
- Desenvolver ações voltadas ao desenvolvimento de competências, liderança e cultura organizacional.
- Apoiar programas de integração de novos colaboradores.
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